AI科技人才情报研究报告

本报告全面梳理了海外（华人）人才与国内人才的发展动态，重点关注了杰出华人科学家、诺贝尔奖得主背后的华人科学家力量、海外活跃的华人科学家群体以及国内高层次科研人员、顶级AI人才等核心人才群体。 在海外（华人）人才动态部分，报告首先分析了加拿大杰出华人科学家的成长路径，特别关注了中国本土化特色在其中的体现。同时，报告深入挖掘了2023年诺贝尔奖得主背后的华人科学家力量，展现了华人科学家在全球科研领域的卓越贡献。此外，报告还对海外活跃的华人科学家群体进行了深入探索与分析，揭示了他们的科研成就和影响力。 在国内人才动态部分，报告首先关注了国内活跃的高层次科研人员群体，分析了他们的科研特点和成果。接着，报告全景展示了中国顶级AI人才及其近5年全球竞争态势，深入探讨了中国顶级AI人才规模何时能追平美国等关键问题。此外，报告还解析了北京和清华大学在吸引和培养顶级AI人才方面的优势，同时关注了我国在人机交互等重要方向上顶级人才的短缺问题。 最后，报告从国内和国际两个层面探讨了人才战略。在国内人才战略部分，报告分析了国家自然科学基金项目资助趋势和2022年全国各省R&D经费投入状况，展望了福州在构建“南北人才走廊”中的关键角色。在国际人才战略部分，报告以华为事件为例，分析了美国对中美科技战中“人才决定论”的思考，并从瑞士洛桑管理学院视角审视了中国人才发展的优势与不足。 本报告旨在为政府、企业和研究机构提供有价值的参考信息，助力人才队伍建设与科技创新发展。